충북 청주 가맹거래사

매일 뉴스 기사를 보면 대한민국 저출산 이슈에 대해 자주 기사를 접하게 됩니다. 실제로 2023년 출생률을 집계해보면 0.78명이라고 하니 상황이 많이 심각한 상태인데요. 특히 제 주변에서도 보면 결혼을 하지 않고 혼자 살거나 결혼을 하더라도 아이를 출산하지 않는 가구들이 굉장히 많이 늘어났다는 것이 느껴집니다. 하루빨리 외국처럼 아이를 낳아도 아이를 수월하게 키울 수 있는 환경이 조성되어야 할 것 같다는 생각이 드는데요. 오늘은 저출산 문제와 관련하여 정부에서 지원하는 육아휴직제도와 부모급여, 신생아대출 등 여러 가지 지원책들이 있어 조금이나마 도움을 드리고자 포스팅을 시작하게 되었습니다. 기존과 어떤 점이 달라졌는지, 또 내용은 어떤 것들이 있는지 최대한 알기 쉽게 풀어서 설명했으니 해당되시는 분들은..

갈수록 고령화가 심해지고 출산을 기피하면서 정부에서는 다양한 방면으로 출산을 장려하고 있습니다. 육아휴직 급여 역시 이러한 취지의 정부 지원사업 중 하나라고 보시면 되는데요. 주변에 보면 육아휴직급여에 대해 잘 모르시는 분들이 의외로 상당히 많이 계신 것 같아서 오늘은 육아휴직급여에 대해 자세히 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 1. 육아휴직 급여란? - 육아휴직 급여란 결혼 후에 자녀를 낳아 육아를 하는 동안 근로를 쉬게 되면 각 가정에 생활비 부담이 되기 때문에 육아휴직 급여를 정식으로 받을 수 있도록 정부에서 법으로 정해놓은 급여를 의미합니다. 법으로 정해져 있기 때문에 임신 중인 여성 근로자나 만 8세 이하 자녀를 양육하는 부모는 누구나 급여 신청이 가능합니다. - 원래는 한 명씩 신청이 가..